2025年5月28日,巨博閥門針對"智造轉(zhuǎn)型期管理效能瓶頸"召開專項會議,生產(chǎn)副總張工主持,技術(shù)、采購、質(zhì)檢等9個核心部門主管參與,會議形成三大共識:
一、建立三維溝通機制
垂直通道:每日晨會采用"5分鐘問題快報"制度
橫向聯(lián)動:通過ERP系統(tǒng)實現(xiàn)訂單進(jìn)度實時共享
斜向協(xié)作:組建特種閥門項目的虛擬攻堅小組
二、數(shù)字化溝通工具深化應(yīng)用
試點MES系統(tǒng)工單異常自動預(yù)警功能
在2205雙相鋼閥門產(chǎn)線部署AR遠(yuǎn)程指導(dǎo)終端
三、制定溝通效能KPI
指標(biāo)基準(zhǔn)值目標(biāo)值異常響應(yīng)時效≤4小時≤2小時跨部門工單閉環(huán)率82%95%
會議特別明確"三不準(zhǔn)原則":不準(zhǔn)隱瞞質(zhì)量隱患、不準(zhǔn)截留客戶需求、不準(zhǔn)延遲流程審批。后續(xù)將每月開展"流程穿越"實戰(zhàn)演練,確保年內(nèi)在智能止回閥產(chǎn)線實現(xiàn)100%無紙化協(xié)同。
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